0059. 프로젝트를 출시해 운영한다는 것.

푸딩캠프 이야기

설을 쇠고 토이스토리 2기가 시작됩니다.

회사, 학교 밖에서 하드 스킬과 소프트 스킬을 키우는 방법 중 제가 가장 추천하는 것은 토이 프로젝트를 만들어 출시하고 운영하는 것입니다. 하지만 혼자 토이 프로젝트를 만들어 출시하고 운영하기란 무척 어려운데, 다른 직군이 필요한 점도 있지만, 나 자신은 보지 못하는 문제와 관점이 필요하며, 혼자서 만드는 프로젝트에 강한 책임감을 갖기 어렵기 때문입니다.

토이 스토리는 남다른 포트폴리오로 삼을 토이 프로젝트를 출시하고 운영하도록 돕고 함께 합니다. 거기에 더해 결제 시스템까지 연동하여 더욱 더 차별화를 꾀합니다. 26년차 CTO 출신 개발자인 제가 여러분의 랜선 사수로서 프로젝트에 참여합니다.

토이 스토리 2기는 1월 31일까지 모집하여 이제 9일 남았습니다. 설을 쇠고나면 2기 모집은 마감되는 것이지요. 사수가 필요하시다면, 출시해 운영하는 프로젝트가 필요하시다면 지금 토이 스토리 2기에 참여 신청하세요!

Hard skills

본 콘텐츠는 출시하고 운영하는 토이 프로젝트를 개발하는 토이스토리 프로그램 1기를 수료한, 참여자의 수료 인터뷰입니다. 이름을 제외한 모든 내용은 실제 인터뷰 내용입니다.세 줄 요약

신입이나 저연차 주니어에게 부족한 점은 그런 운영 경험인데, 운영해봐야 나올 수 있는 고민들이 있다.그런 고민을 PM, 디자이너, 개발자가 풀스택 팀으로 모이면 밀도 있고 다양하게 경험한다.푸딩캠프 토이스토리에서는 확실하게 출시, 배포, 운영을 해내는 환경을 제공한다.

🍮 푸딩 : 안녕하세요, 수료 인터뷰에 응해주셔서 고맙습니다. 먼저 간단히 자기소개를 부탁드려요.

👩🏻 나리 : 저는 웹 프론트엔드를 공부한 지 곧 2년이 돼가는 20대 중반 취업준비생입니다.

🍮 푸딩 : 멋쟁이, 동생분은 잘 지내시죠?

👩🏻 나리 : 멋ㅈ? 네?

🍮 푸딩 : 웹 프론트엔드 직군을 선택하신 계기가 무엇인가요?

👩🏻 **나리 **: 제가 게임 회사의 사옥에 있는 테마 까페에서 아르바이트를 했었어요. 그곳엔 국외 유저들도 많이 와서 이용을 했거든요. 제가 그곳에 오래 다녔는데, 얼마 전에는 큰 행사에 스태프로도 참여를 하게 됐어요. 그곳에서 많은 사람이 회사 게임을 재밌게 즐기고 가는 모습을 보면서 “아, 나도 이런 걸 만들어보고 싶다” 생각이 들었죠. 그래서 대학을 졸업하고 바로 개발을 공부했어요.

🍮 푸딩 : 저와 비슷하네요. 제가 어렸을 때 게임하고 나서 감동을 했고, 저도 그런 감동을 주는 게임을 만들고 싶다는 생각을 해서 게임 개발자가 됐었거든요.

👩🏻 나리 : 어떤 게임인지 여쭤봐도 되나요?

🍮 푸딩 : 어스토니시아 스토리.

👩🏻 나리 : 모르겠어요.

🍮 푸딩 : 1994년...게임...

👩🏻 나리 : ...

🍮 푸딩 : 옛날 얘기 조금 들려드리자면, 제가 어렸을 때엔 게임하면 불량 청소년 취급 받았어요. 전혀 그렇지 않은데! 그래서 저는 어른이 되서 자식이 생기면, 함께 게임을 하겠다고 다짐했어요. 나리님은 부모님과 게임 함께 하시나요?

👩🏻 나리 : 외삼촌이 게임이나 서브 컬쳐를 좋아하셔서 이런 얘기 자주 나눠요. 근데 외삼촌하고 한날님하고 나이가 비슷하니, 저는 삼촌뻘분들하고 게임 얘기 나누는 셈이네요.

🍮 푸딩 : ...

🍮 푸딩 : 이번 토이스토리 1기, 그것도 1차 프로젝트가 아닌 2차 프로젝트에 참여하신 건 어떤 인연이 작용했었나요?

👩🏻 나리 : 제가 우연히 저희 팀의 프로젝트 소개 페이지를 본 상태였어요. 그리고 팀장님이셨던 레몬님이 간간히 올리시는 프로젝트 홍보물을 봐왔어요. 어쩐지 신뢰가 가는 분이 소개하는 프로젝트여서 궁금하던 차에 팀원 모집 글을 보고 “어? 재밌겠다!”하며 지원을 했어요. 프로젝트에 대한 호기심, 그리고 기존 프로젝트 참여자, 즉 함께 협업할 팀에 대한 막연한 신뢰감, 내적 친밀감이 주요하게 작용한 거죠.

🍮 푸딩 : 이번 말고 토이 프로젝트 개발 경험은 여럿 있나요?

👩🏻 나리 : 네. 하지만, 서비스로 운영하는 건 이번 토이스토리 프로젝트가 처음이에요. 그래서 프로젝트를 출시해서 운영까지 해볼 수 있는 토이스토리에 참여한다는 점에 기대가 더 크기도 했어요. 실제로 출시해 운영해보니 기대만큼 많이 얻어갈 수 있었던 것 같아요. 이전 토이 프로젝트에서는 기획 단계부터 출시해서 운영할 생각을 해보지 못했어요. 왜냐하면 같이 프로젝트 참여한 팀원들이 다 비슷한 레벨이다보니 출시해서 운영해야겠다는 생각 자체를 미처 하지 못한 거죠. 기능 구현에 집중해서 다른 생각을 못했달까요? 연차나 경험 같은 게 다른 누군가 있다면 다른 관점이나 아이디어를 낼텐데, 경험이 없는 팀원이 모여있다보니 출시해서 운영하는 것이 중요하다는 생각에 미치지 못한 거죠.

🍮 푸딩 : 중요한 말씀을 하셨는데요. 향후에 프로젝트를 한다면 출시하고 운영하는 데까지 목표로 두실 거예요?

👩🏻 나리 : 팀 프로젝트로 움직인다면 꼭 출시하고 운영하는 데까지 목표를 두고 싶고요. 혼자 한다면 너무 어려울 것 같아요. 이번에 팀이라서 가능한 경험을 여럿 했거든요 . 저 혼자라면 여러 모로 한계가 있지만, 다양한 배경을 가진 사람들이 모인다면 문제를 풀어가는 다양한 방책이 나올 것 같아요. 제가 기억하는 것 중에 저희 프로젝트 안에서 불량 메시지를 신고하기 위해 신고하는 곳으로 사용자를 이동시키는 로직이 있었거든요. 근데 사용자 흐름이 이상하게 느껴졌어요. 그래서 프론트엔드 개발자들과 PM님하고 의논을 했는데, 모두가 의견이 다른 거예요. 이렇게 생각할 수도 있구나, 하는 생각이 들었어요. 이 일은 신고하기 기능 자체도 그렇고, 논의 과정과 결정들은 서비스 운영을 하지 않으면 사고하고 결정하기 어려울 것 같아요 .

손절보안관팀의 프로젝트

🍮 푸딩 : 알차게 경험하셨군요. 저도 저 나름대로 손절보안관팀 프로젝트를 좀 썼는데, 전 불량 메시지를 받은 적이 없어 신고하는 기능에 그런 고민이 있었는지 몰랐네요.

👩🏻 나리 : 덕을 쌓으셔서 그런가봐요.

🍮 푸딩 : 흠, 메시지 자체를 거의 받지 못했어요... 친구가 없거든요... 랜선 친구도...

👩🏻 나리 : 네... 제가 괜한 말을 했네요.

🍮 푸딩 : 프로젝트를 출시해 운영하는 과정에서 기억에 남는 경험이 있으신가요?

👩🏻 나리 : 사용자가 있을 거라는 가정을 하고 만든다는 점이요. 며칠 전 토이스토리 발표회에서 진행된 회고 시간에 저희 팀 의현님께 피드백 드리면서 이야기 하기도 했는데요. 의현님이 사용자 로그와 분석 시스템을 붙여주셨거든요. 버튼을 몇 번 클릭했는지, 사용자가 어디에 가서 뭘 많이 누르고 보는지, 이런 지표를 기획적인 관점이나 마케팅적인 관점으로 고려해본 적이 그동안 없었어요. 그런데 서비스를 운영한다는 걸 기획 단계부터 깔고 들어가니까 프로젝트를 개발하면서 고민하고 구현하는 경험 을 했다고 생각해요. 이런 걸 고려하며 프로젝트를 시작하지 않으면 놓치는 부분이 많을 것이라는 생각을 하게 됐어요.

🍮 푸딩 : 저도 발표회에서 어드민 페이지 보고 엄지 척 했어요. 잘 구성하셨더라고요.

👩🏻 나리 : 어... 음. 어드민 페이지는 다른 팀원 두 분이 다 하신 건데...

🍮 푸딩 : 알았어요. 어드민 페이지 만든 손절보안관팀 멋져.

👩🏻 나리 : 아뇨. 두 팀원분이 다 하신 거라...

🍮 푸딩 : 어드민 페이지 만든 손절보안관팀의 두 팀원분 멋져.

👩🏻 나리 : 멋져.

계획적이고 치밀한 나리님. 

🍮 푸딩 : 손절보안관팀은 PM, 디자인, 프론트엔드, 백엔드, 인프라까지 모두 모인 풀스택 개발팀이었잖아요. 풀스택 팀이어서 겪은 기억에 남는 경험이 있으신가요? 아니면, “아, 이래서 풀스택 구성이 필요하구나”라는 생각이나.

👩🏻 나리 : 저희가 오프라인 모임을 몇 번 가졌어요. QA도 하고 온라인에서 기획 논의를 하기도 하고 그랬는데요. 개발자들이 생각했던 방식과 PM, 디자이너님의 의견이 전혀 다른다는 걸 목격하는 경험이 있었어요. 우선순위에 대한 관점도 다르고요. 개발을 할 때 그런 관점과 접근법을 염두에 두게 됐어요. 그리고 PM과 디자이너님이 계시면 뭐랄까. 만듦새가 더 좋아지는 것 같아요 .

🍮 푸딩 : 저희 푸딩캠프에서 1기를 수료한 토이스토리팀들에게 프로젝트를 계속 운영할 수 있는 서버 공간을 제공해드리겠다고 했는데요. 계속 운영한다면 무엇을 하고 싶으세요?

👩🏻 나리 : 저는 토이 프로젝트여도 출시하고 운영하는 과정은 필수라고 생각해요. 취업 시장 분위기도 필수인 분위기 같고요. 고객에게 주는 피드백에 반응하며 6개월 정도는 운영해보고 싶어요. 오류가 발생해서 오류를 고치는 것에 그치지 않고, 고객 피드백에 기반하여 사용성이나 기능을 만들어가고, 출시해서 운영하기 때문에 겪는 경험, 그리고 저만의 고민을 할 거 같거든요. 그런 건 프로젝트를 만들기만 해서는 경험하기 어려운 부분이라고 생각해요 .

🍮 푸딩 : 만약 다음 토이 프로젝트에 참여하신다면 풀스택 개발팀에 합류하는 걸 지향하실 것 같은데요. 개발자로서 PM과 디자이너를 꼬신다면, 어떤 점을 들어 합류하도록 제안하실 거세요?

👩🏻 나리 : 실질적인 도움을 서로에게 주고 받는 점이요. “개발자인 저는 구현해서 실체화할 수 있으니 우리 한번 같이 해봅시다! 그리고 당신의 역량으로 프로젝트의 만듦새를 높여서 완성도 있는 프로젝트를 만들어서 출시하고, 함께 운영해요!” 라고... 아무래도 PM이나 디자이너분들은 포트폴리오로 실제로 출시해 운영하는 프로젝트를 갖기 녹록하지 않잖아요. 그리고 저만 그럴지도 모르지만, 개발자만으로는 출시해서 운영하는 프로젝트의 완성도와 완결성을 갖는 데 한계가 있는 것 같고요.

손절보안관팀 프로젝트

🍮 푸딩 : 많은 사람의 이력서와 면접을 본 제 경험에 비춰봐도 그래요. 마지막 질문을 드릴겠습니다. 올해 목표가 취업이라고 하셨는데요. 이번 토이스토리 프로젝트가 취업 준비에 도움이 됐다면 무엇일까요?

👩🏻 나리 : 첫 번째는 역시 출시하고, 운영 기간이 있었던 점이고요. 풀스택 팀으로 함께 협업해서 다양한 분과 한 문제에 대해 함께 고민하고 최선의 방향으로 진행해갔던 점이 좋았어요. 신입이나 저연차 주니어에게 부족한 점이 그런 운영 경험이잖아요. 아예 생각 못했던 점을 경험할 수 있다고 생각해요. 운영해봐야 나올 수 있는 고민들. 그런 점이 토이스토리 장점같아요. 프로젝트 팀을 구하는 곳은 많잖아요. 근데 토이스토리에서는 확실하게 출시, 배포, 운영을 해내는 환경을 제공한다고 생각을 해요 . 그래서 만약 토이스토리 참여르 고민하시다면 참여를 추천하고, 참여를 결정하셨다면 한날님의 지식과 경험을 꼭 쏙쏙 빼먹어서 성장하셨으면 좋겠다 고 말씀 드리고 싶어요.

🍮 푸딩 : 마지막 말씀은 마치 제가 대본 드린 것 같네요. 토이스토리에 관심을 갖고 계실 예비 참여자분들께 해주실 말씀이 있을까요? 방금 하신 것 같긴 한데.

👩🏻 나리 : 푸딩캠프에 좋은 분들이 많이 모여서 제가 겪은 경험을 많이 하셨으면 좋겠어요. 이런 기회는 정말 흔치 않다는 걸 알고 있었기 때문에 이번 프로젝트를 하면서 더욱 더 감사했고, 다른 분들도 이 경험을 꼭 누려보셨으면 좋겠어요. 재밌고 유익한 경험이니까요.

🍮 푸딩 : 인터뷰 시간 내주셔서 대단히 고맙습니다!

👩🏻 나리 : 고생하셨습니다!

🍮 푸딩 : 그리고요.

👩🏻 나리 : 네?

🍮 푸딩 : 동생분께 안부 전해주세요.

👩🏻 나리 : ...네