목록으로
'언젠가 읽기' 컨텐츠는 논문이나 영문 컨텐츠 등 언젠가 읽으려고 즐겨찾기 하고선
읽지 않고 계속 미룰만한 컨텐츠를 읽고 요약하거나 소개합니다.
유능한 네트워크가 권위적 위계를 무너뜨리는 방법
언젠가 읽기
2025. 2. 14. PM 7:00:40
네트워크 기반 역량이 권위 중심의 계층 구조를 압도하는 방법
스티브 데닝의 글에서는 전통적인 권위 중심의 계층 구조가 현대 기업 환경에서 네트워크 기반의 역량 중심 구조로 빠르게 전환되고 있음을 설명합니다. 아마존의 사례를 통해, 회사가 드라이버를 위한 앱을 개발하기 위해 특정 팀을 구성한 과정을 소개합니다. 이 팀은 배송 일정, 날씨, 교통, 경로 등 모든 관련 정보를 통합하는 앱을 신속하게 개발해야 했으며, 초기에는 개발 기간이나 비용에 대한 구체적인 예측이 없었습니다. 아마존은 빠른 완료를 원했으며, 이를 위해 팀원들의 전문성과 협업 능력을 중시하는 네트워크 중심의 접근 방식을 채택했습니다.
이러한 접근 방식은 기존의 계층적 구조보다 더 유연하고 신속하게 변화에 대응할 수 있게 해주며, 다양한 전문성을 가진 인재들이 자율적으로 협력함으로써 혁신적인 결과물을 도출할 수 있습니다. 네트워크 기반의 역량 구조는 조직 내에서 정보의 흐름을 원활하게 하고, 의사 결정 과정을 단축시키며, 직원들의 동기부여와 만족도를 높이는 데 기여합니다.
관련 참고 자료
-
21세기 리더십의 변화
-
애자일 조직의 성공 사례
-
현대 기업의 혁신 전략