컨텐츠

전통적 구조의 한계 인식

• 권위 중심의 계층 구조의 비효율성 인식

네트워크 기반 변화

• 네트워크 기반의 역량 중심 구조로 전환 확인
• 아마존의 드라이버 앱 개발 사례 소개

팀 구성 및 접근 방식

• 특정 팀 구성의 필요성 강조
• 정보 통합을 통한 신속한 앱 개발 필요성

유연성과 혁신

• 네트워크 중심의 접근 방식이 변화에 신속하게 대응 가능
• 자율적 협력을 통한 혁신적 결과 도출

조직 내 효과

• 정보 흐름 원활화, 의사 결정 단축
• 직원 동기 및 만족도 증진